Менеджер по персоналу:
Требования:
- 18-35 лет;
- высшее образование (желательно экономика, психология, управление персоналом);
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- коммуникабельность, системное и стратегическое мышление.
Условия:
- возможность карьерного и профессионального роста;
- работа в дружном коллективе;
- выплачиваются бонусы и премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство.
Обязанности:
- активный поиск персонала по регионам Украины;
- формирование профессиональных и личностных требований к кандидатам;
- проведение первичного отбора (анализ резюме, телефонное интервью);
- проведение собеседований;
- участие в проектах отдела персонала (оценка, обучение, мотивация, пр.);
- желательны знания кадрового делопроизводства.
Аналитик (продакт-менеджер) отдела автозапчастей:
Требования:
- 20-40 лет - Образование: экономическое / техническое - Аналитические способности - ОР в сфере аналитики продаж автозапчастей не менее 2-х лет! - Знание рынка автозапчастей обязательно. - Владение ПК
Условия:
- возможность карьерного и профессионального роста;
- работа в дружном коллективе;
- выплачиваются бонусы и премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство.
Обязанности:
- Анализ цен торговых групп - Анализ расхода/прихода товара - Заказ товара у поставщиков - Отслеживание оборачиваемости товара - Контроль своевременного пополнения товарных запасов - Контроль правильного ведения акций в сети - Контроль и оптимизация
- Ценообразование - Мониторинг рынка
Региональный менеджер по продажам:
Требования:
- возраст до 45 лет
- высшее образование;
- опыт успешной работы региональным менеджером;
- понимание рынка, наличие опыта управления многофункциональными командами, бюджетами;
- лидерские способности, энергичность, амбициозность.
Условия:
- возможность карьерного и профессионального роста;
- работа в дружном коллективе;
- выплачиваются бонусы и премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство.
Обязанности:
- развитие бизнеса компании в регионе;
- управление командой продаж;
- согласование ежегодных и ежеквартальных планов по дистрибьюторам;
- контроль дебиторской задолженности;
- сопровождение ввода новой продукции, торговый маркетинг.
Охранник в магазин автозапчастей:
- возраст от 20 до 40 лет;
- опыт работы в охране торговых точек;
- порядочность и дисциплинированность.
Условия:
- возможность карьерного и профессионального роста;
- работа в дружном коллективе;
- выплачиваются бонусы и премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство.
Обязанности:
- охрана торгового зала, торгового оборудования, оргтехники, инвентаря;
- контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей;
- охрана складского помещения;
- сопровождение материально ответственных лиц при перемещении ими материальных ценностей за пределами магазина.
- контроль соблюдения требований пожарной безопасности в магазине.
Кассир в магазин автозапчастей:
Требования:
- возраст от 18 до 32 лет;
- образование высшее, неполное высшее, средне-специальное;
- ответственность, внимательность;
- опыт работы кассиром (можно без О/Р);
- желание работать, знание ПК, порядочность.
Условия:
- возможность карьерного и профессионального роста;
- работа в дружном коллективе;
- выплачиваются бонусы и премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство.
Обязанности: - ведение кассовых процедур;
- работа с кассовым аппаратом;
- расчет с покупателями;
- участие в переучете продукции/товара.
Продавец – консультант в магазин автозапчастей:
Требования:
- возраст от 18 до 40 лет;
- опыт работы в продажах;
- грамотная речь, знание основ техник продаж и качественного обслуживания клиентов;
- знание ПК, порядочность.
Условия:
- возможность карьерного и профессионального роста;
- работа в дружном коллективе;
- выплачиваются бонусы и премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство.
Обязанности: - обслуживание клиентов в торговом зале в соответствии со стандартами компании;
- грамотное владение информацией о продукции/товаре;
- участие в переучете продукции/товара.
Офис - менеджер:
Требования:
- образование высшее или средне-специальное
- грамотная речь, коммуникабельность нацеленность на результат
- умение работать в команде, знание ПК.
Условия:
- возможность карьерного и профессионального роста;
- работа в дружном коллективе;
- выплачиваются бонусы и премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство.
Обязанности: - ведение деловых переговоров с клиентами
- информационная поддержка клиента
- заключение и оформление договоров
- ведение отчётности и статистики
Бухгалтер-экономист:
Требования:
- опыт работы в должности бухгалтера-экономиста
- владение 1С, MS Office (Excel);
- системный подход и аналитическое мышление в решении задач;
- желание и способность к обучению;
- коммуникабельность, знание деловой этики;
- Умение грамотно распределять рабочее время, планировать и анализировать свою работу;
Условия:
- возможность карьерного и профессионального роста;
- работа в дружном коллективе;
- выплачиваются бонусы и премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство.
Обязанности: - участие в подготовке анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- подготовка управленческих отчетов
- учет и контроль материальных затрат
- контроль оплаты счетов
- расчет себестоимости
- план-фактный анализ (планирование и бюджетирование)
|
avtovolis.clan.su